For Corporate Clients
企業のご担当者様へ
従業員の方々の健康と安心のために
職員の健康管理には健康診断と結果に基づくフォローアップが欠かせません。
HOROKAでは職員の健康管理や事業場の健康管理体制の強化にお役立ていただけるようサポートいたします。
HOROKAのサポート
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健康診断の
アフターフォロー“健診は受けっぱなしにしない”をモットーに、精密検査や受診が必要となった方の受診勧奨にお役立ていただきたく「要受診・要再検査一覧表」を発行しています。
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多職種による
様々な方向からのアプローチ医師や保健師、管理栄養士、作業環境測定士等の専門スタッフが、産業医活動や健康相談・健康教育、作業環境測定等のサービスを通し事業場や個人をサポートします。
サポートサービス
職員の健康管理を行いたい
職員の健康管理のために
職員の健康管理のために健診結果をご活用いただくサポートをします
巡回(バス)健康診断
健診車で皆様の職場や公民館などへ出向いて行う、出張形式の健康診断です
ストレスチェック
メンタルヘルス不調となることを未然に防止し、職場環境の改善につなげる検査です
特殊健康診断
一般健康診断とは別に行う、有害業務に従事する労働者の健康診断です
作業環境測定
有害な業務を行う作業場の環境状態を把握するために実施します
特定保健指導
生活習慣病の予防改善を目的とした保健指導です。対象者の方の生活習慣を見直すために、専門スタッフ(保健師・管理栄養士)がご本人に合わせたサポートを行います
労災保険二次健康診断等給付
定期健康診断（一次健診）において脳血管疾患・心臓疾患が発症する危険性が高いと診断された方を対象に、それらの予防を目的として行う制度です