＜健康経営の推進＞

　公益財団法人　北海道労働保健管理協会が、従業員の健康増進や笑顔と活力にあふれる健康的な職場を創造し続けることは、当協会の持続的な成長だけではなく、労働衛生機関として社会への貢献につながるものと考え、様々な取組みを進めてまいりました。その結果、2019年から6年連続「健康経営優良法人ホワイト500」として認定されています。

　今後も「健康経営」により当協会従業員の健康増進を推進することで生産性を向上し、これをお客様への上質なサービス提供につなげ、さらに健康経営の必要性を広く普及することで、引き続き企業や地域の自主的な健康づくりの推進に貢献してまいります。

　これまでの取組みを振り返り、労働衛生機関として今後さらに取り組むべき内容を見直し、会長による「健康経営宣言」を更新いたしました。

＜健康経営宣言＞

「従業員の健康は、一人ひとりの幸福の基盤であり、当協会発展の基盤です」
心身ともに健やかにいきいきと働くことが出来る「元気職場」を目指し、
事業活動を通じて社会の健康づくりの推進に貢献いたします。

＜健康経営の３つの柱＞

＜健康経営推進体制＞

＜戦略マップ＞

＜2023年度　重点健康施策＞

＜健康経営の取り組み結果＞