ストレスチェック

ストレスチェック

ストレスチェックは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。労働者が50人以上いる事業場では、全ての労働者に対して毎年１回の実施が義務付けられ、50人未満の事業場では努力義務とされています。

労働者が自分のストレスの状態を知ることで、ストレスをためすぎないように対処したり、高ストレスの場合は医師の面接にて助言を受けられます。面接を実施した医師は本人に同意を確認したうえで、事業場に対し面接結果と就業上の措置の必要性などの意見書を出します。
事業場は労働者個人・集団分析の結果を合わせて確認し、就業上の措置や職場環境の改善につなげることで、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するために役立てることができます。

実施手順流れ